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面试丨日企面试我们该怎么做

2017-04-14 深大就业

前段时间,就业菌曾听到有小伙伴的就业意向是希望到日企工作,于是想到存在同样想法的广大求职小伙伴们应该不占少数吧,所以今天就业菌就好好和大家聊聊去日企面试我们该怎么做


众所周知,日本是一个非常注重礼仪的国家,职场上也是一样,所以我们面试时候也是需要多多注意的。


着装打扮

不论在哪里面试首先需要的就是着装整洁,发型面貌整洁
男性最好刮一下胡子,套装的话一般为黑色或者深蓝色的西装,衬衫领带颜色样式不要太刺眼,最好是白衬衫,深色领带。
女性一般为灰色的套装,对自己身材有自信的女性朋友们,建议以裙装为宜。面试时,女性应化淡妆。素面朝天和浓妆艳抹都是不合适的。同时应避免使用含亮粉的化妆品,以自然妆形象为佳,素雅为宜,这样显得干净、得体、大方。


一身好的正装能让人神采奕奕,增加个人气质和自信心,不要因为穿着机会少而选择价格便宜的套装。面试时,要选择自己最中意的那套为宜。


面试前一天晚上一定要把鞋擦好,穿干净的皮鞋去参加面试。鞋子的干净程度能看出一个人对待工作的态度。选择穿着舒适的,尽量不要选择新鞋或者过硬的鞋子,以免影响走路的姿态和心情。


一般情况下包是放在地面上(靠近自己脚边)的,所以能够立在地板上的包是比较好的选择。同时,和西装的颜色也要搭配,黑色为上选。


事前准备

面试前您一定要备几份自己的简历(如有较高要求请备上中日文双份简历)。简历尽量简单,标明姓名、年龄、性别、出生年月、职业经历,再简单写几句为什么要到这家公司应聘。


最重要的是您一定要把日文简历背得滚瓜烂熟,决不能结巴,语速参照日剧或日语新闻的速度,只能比其快,不能比其慢。否则,刚开场你就会被认为口语不好。


日语水平

关于日语水平的要求,这个主要是看面试者要应聘的职位是什么,虽然是日企,但是日语水平要求也是有高有低,主要还是要去留意一下企业的招聘信息里面的具体要求,再做具体的准备。


如果应聘的是日语水平要求比较高的职位的话,面试应该是采用全程用日语。这里注意说日语地语速不要太快也不要太慢,参照日剧里的语速,要让面试官能清楚明白你在讲什么。
如果是日语水平要求不高的话,在面试官要求展现日语的时候再使用日语即可,不需要太紧张。


避免迟到

首先你需要注意的是面试的时候要准时,一定不能迟到,但是也绝对不要太早到,提早15分钟来最佳,如果实在没办法而迟到了,也不要冒冒失失地冲进会议室,要整理好自己的着装,冷静地进入。


主动打招呼

见到面试官之后需要先打招呼。

如果面试官已经在会议室中等待你,进去的时候需要敲门示意你要进入,进门时,要和考官打招呼并鞠躬,说:“请多关照/给你们添麻烦了。”


如果是你先进去后面试官才来,面试官来的时候你一定要站起来,打完招呼后要等面试官让你坐下,那个时候再坐下。全部人都坐下之后就要主动开始自我介绍,一到两句就行了。坐姿端正,才能摆出你的态度和尊重出来。


自我介绍

简单的自我介绍之后就等面试官的发问,一般开头便是会让你开始正式的自我介绍。这个自我介绍不要太长也不要太短,时间大概把握在5-10分钟。


自我介绍的内容一般包括自己的姓名,来自哪里或者毕业于哪个院校,学习的专业是什么,在学校里面获得过什么奖项,或者参加过什么活动(比赛之类的),还有可以延伸讲到为什么会来这个公司,为什么会应聘这个职位/工作,如果时间还盈余的话还可以再根据当下的状况,自己再增加些内容。

注意,言辞一定要得当哦。


说话态度

有一些同学可能会比较焦虑,担心表现不好,会有这样的疑问:“面试的时候,说话的态度应该如何,是要显得谦逊一些还是日常里的样子比较适合?”

就业菌去询问了一个在日企工作的朋友是这样说的:态度还是能谦逊便谦逊点好,但是不要显得太过于没自信,当然也不要很有气势显得特别自信,因为面试官可能不太喜欢“老油条”类型的,所以适度就好,这个自己调节,最好保持微笑。


提问环节

面试官的提问环节。请注意笔和本子一定要事先准备好,一般到了这个环节,面试官会说一些公司的基本情况之类的事情和问题,你需要一边听一边记一记面试官提及的重点的或者是你觉得必要的事物或情况,但是在这个过程中请注意不能一直低头只顾着写东西,因为这样会显得很不礼貌,给面试官留下不好的印象。


面试官一般的提问的内容是:1.为什么要学日语?2.在学校参加过什么关于日语有关的活动?3.喜欢日本的哪些方面?4.为什么要来应征这个公司/职位/工作?5.在此之前去过几家公司/什么公司面试?等等等等。


还有的情况是面试官会问你希望得到多少薪酬,你之后需要说个不高不低的薪资就可以了,因为职位的薪资是已经定好了,不会因为你的回答就改。


你的提问

提问环节结束后,一般情况下,面试官会问你还有什么想问的问题,这时候一定要问一到两个问题,尽量不要摇摇头或者就说没有。


面试官一般问求职者这个问题的时候,是希望能感受到他们“对工作的认真程度和热情”。从他们提问的内容能够发现他们想要表达的事物。如果对这份工作有强烈的兴趣和热情,应该也会很在意招聘网站以及公司介绍上没写的情况。另外,如果读了一些业界、工作相关的书,深化了学习的话,应该会有更多想要知道的吧。


但是,如果说“没有”,就会让人觉得“啊,对我们公司不感兴趣啊”。如果勉强让不感兴趣的人做了这份工作,对公司和个人来说都是不幸的。虽然不是仅凭热情就录取,但是感受不到对工作的热情很容易不被录取。


比如:可以问一下实际工作上的工作流程,在到岗位之前需不需要先准备点或者学习点资料之类的。提问的内容只要表现出你的好学,激情和积极的心情和良好的态度就可以了。


面试结束

当面试官表示面试结束的时候,面试者如果是坐着的话,走的时候要站起来把椅子摆好,切记要向面试官深鞠一躬并道谢,彬彬有礼地说:“谢谢您,失礼了。”

如果你像上图那样离开,面试官就是那个表情啊,虽然没有这么夸张,但绝对会给面试官留下不好的印象的,所以我们该怎么做呢?


鞠躬道谢完后准备离开,需要注意的是,尽量要面朝着面试官后退出会议室,最后在关门的瞬间再向面试官们点头示意一下再轻轻关上门。


其实说到底面试都是大同小异的,在日企面试的话最主要就是注意礼仪和细节,不需要给自己太大压力,从容应对,微笑面对,一切都会顺利的,加油哦~~



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